4年目は若手教員のよき相談相手として、9年目はミドルリーダーとしての自覚を促すとともに、授業力の更なる向上を図るために、4年目の教員が2学期に実践する授業の指導案を持ち寄って、9年目の教員からアドバイスをもらいました。グループごとに指導案の書き方や教師の手立ての工夫について協議し、日ごろの悩み等についても相談でき、和やかな雰囲気のもと研修を行うことができました。4年目の教員は、今回いただいたアドバイスをもとに授業実践を行い、12月にその成果について研修を行う予定です。



豊かな人間性と創造性を備えた、たくましい人材の育成 、射水市を担い様々な分野で活躍できる人づくり